为进一步加强基层组织建设，明确工作任务，强化工作职责，切实转变工作作风，确保决策落实、政令畅通，最大限度地调动全镇广大干部职工的工作积极性、主动性、创造性。镇党委高度重视，统筹安排，成立3支以班子成员带队、各科室精干力量组成的目标考核小组，对全镇11个村（居）“两委”班子、镇机关各科室及大学生村官、“三支一扶”人员、临聘人员等工作情况进行全面考核。

各考评小组通过听取汇报、实地查看、查阅工作资料等方式，对“两委”班子和干部队伍建设共性目标落实情况进行督查、指导、协调。重点考核基层组织建设、党风廉政、民族团结进步等工作。分数统计后由镇党委召开班子会议，对村（居）逐一分析研判，客观公正地作出评价。

此次考评镇党委高度重视、精心安排。在考核过程中，实事求是，严格按照规定的考评方法、程序进行，不减步骤、不搞形式、不走过场。通过完善考核办法，强化动态管理，抓好结果运用，切实发挥目标考核的激励和保障作用，推动辖区经济社会平稳发展。